قطر تبدأ تطبيق قانون العمل الجديد في نوفمبر

تبدأ قطر التي تستضيف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 تطبيق قانون العمل الجديد في الثالث من نوفمبر / تشرين الثاني المقبل بحسب مسؤولين في وزارة العمل القطرية اليوم. وتأخر البدء في تطبيق نظام حماية الأجور الذي تضمن تعديلت ا كبيرة على قوانين العمالة والذي كان مقررا في 18 اب / اغسطس وذلك لاتاحة مزيد من الوقت للشركات للاستعداد للتغيرات. ويعد هذا واحدا من العديد من الاجراءات التي يتوقع ان تتخذها قطر لتحسين ظروف العمال. وبموجب نظام حماية الاجور الجديد فسيتلقى العاملون اجورهم مرتين في الشهر او مرة في الشهر بحيث يتم تحويل اجورهم عبر الانترنت إلى حساباتهم المصرفية. وستجبر البنوك على فتح حسابات للعمال وتحويل اجورهم فور دفعها من قبل شركاتهم. وأكد المسؤول في وزارة العمل سعيد صالح الشاوي ان جميع البنوك العاملة في قطر ستشارك في نظام حماية الاجور وسيتم تشكيل فرق تفتيش لمراقبة انتهاك اي شركة للقوانين. وتترتب على الشركات المخالفة عقوبات من بينها سجن مدرائها ودفع غرامات تصل الى 6 الاف ريال قطري بحسب الشاوي، كما يمكن ان تتعرض الشركات المخالفة لمنعها من توظيف اي عاملين او موظفين جدد. وستراقب فرق التفتيش التي ستشرف عليها وزارة العمل تطبيق النظام الجديد وتحدد أسماء الشركات التي لا تلتزم بالقوانين. ويطاول النظام الجديد أكثر من مليون عامل.