HSBC يجمد الأجور والتعيينات في 2016

طباعة
[caption id="attachment_279845" align="aligncenter" width="462" caption="HSBC يتخذ جملة إجراءات لخفض التكاليف"][/caption] يعتزم HSBC أكبر مصرف في أوروبا تجميد التعيينات والأجور في جميع فروعه على مستوى العالم في 2016. ونقلت وكالة "رويترز" عن مصدرين وصفتهما بالمطلعين طلبا عدم الكشف عن هويتهما أن موظفي البنك تلقوا بريدا إلكترونيا يوم الجمعة تضمن تفاصيل أحدث إجراءات لخفض التكاليف. وشأنه شأن العديد من البنوك العالمية يسعى بنك HSBC لخفض التكاليف من أجل تعزيز الربحية والعائد للمساهمين، وهو ينفذ خططا لتخفيض التكاليف السنوية بما يصل إلى خمسة مليارات دولار بحلول 2017. وكان المصرف كشف في يونيو / حزيران الماضي إنه يخطط لإلغاء 20% من الوظائف وتقليص بنك الاستثمار التابع له بمقدار الثلث في رد فعل على تباطؤ النمو الاقتصادي وتشديد اللوائح العالمية فيما يتعلق بمخاطر الميزانية العمومية للبنوك. وقالت متحدثة باسم HSBC  لرويترز: "كما هو موضح في تحديثنا الدوري للمستثمرين فإننا نستهدف تخفيضات كبيرة في التكلفة بنهاية 2017"، مؤكدة محتوى الرسالة التي جرى إرسالها للموظفين عبر البريد الإلكتروني. وفي أكتوبر / تشرين الأول جرى تخفيض أجور موظفي البنك غير الأساسيين في وحدة الخدمات الاستثمارية في لندن بنسبة 10% ضمن مساعي البنك لتقليص التكاليف. وتأتي أخبار تجميد الأجور والتعيينات بعد أسبوع مهم للبنك عقب اجتماع مجلس إدارته الأسبوع الماضي لبحث نقل مقره الرئيسي إلى هونغ كونغ والتركيز على استراتيجية المصرف.