54% من السعوديين العاطلين عن العمل يحملون البكالوريوس

طباعة

أظهر تقرير صادر عن الهيئة العامة للإحصاء السعودية ارتفاع قوة العمل من السعوديين إلى 5.66 ملايين فرد واستقرار معدل البطالة للسعوديين الذين يبلغون 15 سنة فأكثر حيث بلغ 11.6% بارتفاع طفيف مقارنة بالنصف الثاني من عام 2015 والذي كان 11.5%، فيما بلغ معدل البطالة للسكان بشكل عام ويشمل السعوديين والوافدين الذين يبلغون 15 سنة وأكثر 5.6% دون زيادة تذكر مقارنةً بمعدل البطالة للنصف الثاني من عام 2015. وأظهر تقرير نتائج مسح القوى العاملة للربع الثاني من عام 2016 أن قوة العمل السعودية ترتكز بين الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 39 - 20 سنة بنسبة 65% منهم 36% يحملون درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وفيما يخص أعداد العاطلين أوضحت نتائج المسح ارتفاعًا طفيفًا في أعداهم خلال الربع الثاني من عام 2016، حيث بلغوا 657.9 ألف فرد يمثل الذكور منهم قرابة 35.9% والإناث 64.1%، وتركزت أعلى نسبة للعاطلين السعوديين في الفئة العمرية 29 - 25، حيث بلغت 39%، في حين بلغت أعلى نسبة للعاطلين السعوديين وفقاً للحالة التعليمية للحاصلين على شهادة البكالوريوس بنسبة 54%. من جهة أخرى، أوضحت الهيئة العامة للإحصاء ضمن تقريرها أنَّ المقصود بقوة العمل هم جميع الأفراد (15 سنة فأكثر) المشتغلين والعاطلين عن العمل، وأن المقصود بالمشتغلين هم الأفراد الذين يبلغون سن 15 سنة فأكثر وعَمِلَوا خلال الأسبوع الذي تم فيه إجراء المسح لمدة ساعة واحدة على الأقل مقابل راتب أو ربح أو نسبة أو بدون مقابل، ويشمل أيضاً المتغيبين عن العمل خلال أسبوع الاسناد بسبب إجازة أو مرض أو لأي سبب آخر، وأنَّ المقصود بالعاطلين هم الأفراد الذين يبلغون سن 15 سنة فأكثر وبحثوا بجدية عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة لزيارة الباحث الإحصائي للأسرة وهم بالفعل قادرين على العمل ومستعدين للالتحاق به في حال توفره، ولكنهم كانوا بدون عمل خلال زيارة الباحث الإحصائي لهم. وأرجعت الهيئة وجود تباين واختلاف بين بيانات السجلات الإدارية للجهات ذات العلاقة بسوق العمل مع نتائج المسوحات باختلاف المنهجية المتبعة في جمع البيانات، حيث أن بيانات السجلات الإدارية تمثل تسجيلاً تراكمياً مستمراً طوال العام في حين أن بيانات المسح آنية ذات دلالة تعكس الصورة الحقيقية لسوق العمل في المملكة، بالإضافة إلى أن استمارة المسح تتضمن بعض البيانات التي لا يمكن توفيرها من السجلات الإدارية.