قطر تعد بإصلاح قانون الأجور قبل كأس العالم 2022

أعلنت دولة قطر أنها تتوقع الالتزام التام بحلول نهاية السنة بإصلاح نظام دفع الأجور بما يضمن تلقي العمال الأجانب أجورهم في الموعد المحدد، قبل استضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022. وكشفت أرقام حكومية عن أن 1.8 مليون عامل من أصل 2.1 مليون باتوا يتلقون أجورهم عبر تحويلات إلكترونية، وأن هذه التحويلات معتمدة من حوالي 37 ألف شركة. مدير إدارة تفتيش العمل محمد علي المير أكد أنه من المفترض أن تلتزم جميع الشركات بهذا الإصلاح بحلول نهاية كانون الأول/ ديسمبر، وأوضح: "هدفنا هو التوصل إلى احترام (القانون) بنسبة 100% بحلول نهاية العام". وأضاف: "لدينا تعهد من جانب الـ 15%" من الشركات المتبقية، مؤكداً: "لقد اتصلنا بهم". ودخل نظام حماية الأجور حيز التنفيذ في 2 تشرين الثاني/ نوفمبر 2015 في إطار جهود قطر الرامية إلى تحسين ظروف العمالة الوافدة. وبموجب نظام حماية الاجور الجديد، يتلقى العاملون أجورهم مرتين أو مرة في الشهر من خلال تحويلات عبر الانترنت إلى حساباتهم المصرفية، ويلزم البنوك على فتح حسابات للعمال وتحويل أجورهم فور دفعها من قبل شركاتهم. نظام حماية الاجور ينصّ على معاقبة أرباب العمل الذين لا يسددون رواتب الموظفين في الموعد المحدد بغرامة يمكن أن تصل إلى ستة آلاف ري، أو مايعادل 1490 يورو، عن كل عامل، والسجن لمدة تصل الى شهر. وأشار مسؤولون في وزارة العمل إلى تسجيل 385 انتهاك في الاشهر الـ 12 الماضية، ولكن لم يعرف ما إذا تم سجن أرباب العمل لمخالفتهم التعليمات الجديدة.