دراسة.. رأس المال البشري من أهم التحديات التي تواجه الرؤساء التنفيذيين

طباعة
عد اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي بالتعاون مع مجلس المؤتمر بالولايات المتحده الامريكية ومؤسسة الخليج للاستثمار مؤخراً دراسة حول التحديات التي تواجه الرؤساء التنفيذيين في منطقة الخليج العربي. وظهرت الدراسة ن بيئة العمال لا تزال تعاني من تحديات جمة، موضحةً ن الرؤساء التنفيذيين عكفوا على التكيف مع التحديات القصيرة والمتوسطة الجل من خلال تقوية بيئة العمل في مؤسساتهم وتعزيز الكفاءات البشرية والسعي لتعظيم القيمة المضافة من خلال المنتجات والخدمات الحالية، وإيلاء المزيد من الاهتمام لإشباع رغبات عملائهم. وشارت الدراسة التي تم إجراؤها تحت عنوان " رس المال البشري كمحرك للنمو" إلى قيام قادة العمال بالتركيز على تحميل فريق إدارات مؤسساتهم المسئولية عن داء العمال بصورة كبر مما كانت عليه في السنوات السابقة، وكذلك إنشاء نظام الإدارة القائم على الداء، وتطوير المهارات الجديدة، وإشراك موظفيهم في جميع الرتب والإدارات في التركيز من جل إعادة تشكيل ثقافة مكان العمل لتحسين القدرة التنافسية، وكسب العملاء الجدد، ورفع الإنتاجية . وتناولت الدراسة التحديات التي واجهها الرؤساء التنفيذيون خلال العام 2013، حيث إنه بحكم تباطؤ نمو الاقتصاد العالمي، قام كبار المديرين التنفيذيين في جميع نحاء العالم بإجراء نظرة فاحصة على مؤسساتهم، والموظفين، والعملاء، ومستويات الكفاءة، ومهارات الابتكار لرسم مسار النجاح في بيئة مليئة بالتحديات، كما ظهر استطلاع 2012، ن كبار المديرين التنفيذيين على مستوى العالم إلى حد ما قل اهتماماً عما كانوا في السنوات السابقة بالعوامل الخارجية في بيئة العمال التي لا يستطيعون السيطرة عليها. بحسب وكالة الانباء السعودية. وبانت الدراسة ن هم التحديات التي تواجه الرؤساء التنفيذيين تتمثل في رس المال البشري، والتميز التشغيلي، والابتكار، وعلاقات العملاء، والمخاطر الاقتصادية والسياسية العالمية، والتشريعات الحكومية والتوسع العالمي والعلامة التجارية والسمعة، والاستدامة، والثقة في العمال، مشيرة إلى ن الرؤساء التنفيذيين في دول مجلس التعاون الخليجي صنفوا التشريعات الحكومية في على مرتبة من ي بلد و منطقة وذلك بحسب الدراسة الاستقصائية لعام 2013 للرؤساء التنفيذيين في الولايات المتحدة التي وضعوها في المرتبة الثانية، في حين ن الرؤساء التنفيذيين في كل من الهند والآسيان وضعوها في المرتبة الخامسة .
//