"اترك هاتفك جانباً".. جيمي ديمون يكره عادة قراءة الرسائل النصية خلال العمل
للرئيس التنفيذي لبنك جيه بي مورغان تشيس، جيمي ديمون، عادات في استخدام الهاتف في العمل، على رأسها عدم قراءة الرسائل النصية نهائياً وإيقاف إشعارات الهاتف حتى لا يتشتت انتباهه خلال الاجتماعات.
وفي حديث تلفزيوني له مؤخراً، صرح المدير المالي لشبكة CNN، إيرين بورنيت، في مقابلة: "ليس لدي إشعارات. إذا أرسلت لي رسالة نصية خلال النهار، فغالباً لا أقرأها".
وأضاف: "الإشعارات الوحيدة التي تصلني هي من أطفالي. هذا كل شيء. عندما يرسلون لي رسائل نصية، أفهمها".
اقرأ أيضاً: لهذا السبب يبدو رئيس جيه بي مورغان جيمي ديمون متشائماً بشأن الاقتصاد
كشف الرجل البالغ من العمر 69 عاماً أنه لا يحمل هاتفه معه طوال الوقت، ويعطي الأولوية للتركيز العميق في العمل.
وقال: "عندما أتجول في المبنى وأذهب إلى الاجتماعات، لا أحمله معي. إنه في مكتبي". وتابع "عندما أذهب إلى اجتماعاتي، أقرأها مسبقاً، وأكون مركزاً تماماً على مضمون الاجتماع، على ما نتحدث عنه، ولماذا نتحدث عنه، بدلًا من أن أكون مشتتاً وأفكر في أشياء أخرى".
سبق لديمون أن أعرب عن تذمره من سوء آداب الاجتماعات، وقال في قمة فورتشن لأقوى النساء في أكتوبر/ تشرين الأول إن استخدام الهواتف في الاجتماعات "غير محترم" و"يضيع الوقت".
وقال آنذاك: "إذا كان لديكِ جهاز iPad أمامي ويبدو أنكِ تقرأين بريدكِ الإلكتروني أو تتلقين إشعارات، فسأطلب منكِ إغلاقه".
وأوضح أن الاجتماعات يجب أن يكون لها هدف، وأن التحقق من رسائل البريد الإلكتروني وتشتيت الانتباه من علامات التحذير.
العمل من المنزل
لطالما انتقد ديمون بعض التغييرات الجديدة في بيئة العمل التي أحدثها الجيل Z، الجيل الأصغر سناً. وقد التزم ديمون بأساليب عمل أكثر تقليدية، وكثيراً ما كان يتوقع من موظفيه أن يحذوا حذوه.
في وقت سابق من هذا العام، انتقد الرئيس التنفيذي لبنك جيه بي مورغان تشيس بشدة، في تسجيل صوتي مُسرّب، موظفي جيه بي مورغان بشأن العمل من المنزل واستخدام الهاتف في الاجتماعات، بعد أن اشتكى الموظفون من اضطرارهم للعودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
حثّهم ديمون على التوقف عن العمل، مُعرباً عن قلقه إزاء "الضرر" الذي يُلحقه العمل من المنزل بالموظفين الأصغر سناً.
وقال في التسجيل: "لا تقل لي إن العمل من المنزل يوم الجمعة مُجدٍ... أتصل بالكثير من الناس يوم الجمعة، ولا أجد أي شخص يُمكنني التواصل معه... لقد سئمت من هذا النوع من الأمور".
اقرأ أيضاً: جيمي ديمون الباحث الدائم عن التعلم.. هذه هي المهارة الشخصية الحاسمة لنجاح الرؤساء التنفيذيين
"إنهم هنا وهناك، جيل زد، وجيل زوم لا يحضرون... هذه ليست الطريقة الأمثل لإدارة شركة عظيمة"، قال ديمون.
خلال المكالمة، هاجم ديمون المديرين، قائلاً إنهم يُسيئون استخدام امتياز العمل من المنزل للتكاسل. وقال ديمون إنه أثناء استخدام زوم، كان المديرون ينظرون إلى بريدهم، ويرسلون الرسائل النصية، ولا يُنتبهون. وأضاف: "وإذا كنت لا تعتقد أن هذا يُبطئ الكفاءة والإبداع، ويُؤدي إلى الوقاحة، فهو كذلك".
آداب العمل
يبدو أن هذا التركيز على الهاتف خلال الاجتماعات آفة يجب التخلص منها. وفي هذا الإطار، صرحت أناستازيا ديديوكينا، خبيرة الصحة الرقمية، لبرنامج Make IT على قناة CNBC أن التحقق المتكرر من هاتفك الذكي يُضعف جودة محادثاتك مع الأصدقاء والزملاء. وقد وجد استطلاع أجرته Reviews.org عام 2023 أن الأميركيين يتحققون من هواتفهم بمعدل 144 مرة يومياً.
اقرأ أيضاً: ثلاث عادات تعزز إنتاجيتك في العمل
وباعتباره أحد آذاب العمل السيئة، أوضحت أن مجرد وجود هاتف بالقرب منك قد يُشتت انتباهك بشكل كبير. كما أن استخدام الهاتف قد يترك انطباعاً سيئاً لدى المديرين والزملاء.
وقالت ديديوكينا: "أود أيضاً أن أستمر في التفكير في الأمر، لأن الهاتف الذكي وصوته يُمثلان حافزاً جذاباً للغاية لعقولنا. فعندما أسمع رنين هاتفي وأُرسل إشعاراً، أشعر وكأنني أُنادي باسمي".
لهذا السبب، أوضحت أليسون وود بروكس، الأستاذة المساعدة في جامعة هارفارد، سابقاً لبرنامج Make IT على قناة CNBC، أهمية التركيز في الاجتماعات، فهو يجعلك تبدو أكثر ذكاءً وجاذبية. ويشمل ذلك طرح أسئلة متابعة، وإعادة صياغة ما قاله الشخص الآخر وتكراره.
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي