مهارة واحدة ستكون الأكثر طلباً من قبل الباحثين عن عمل في عصر الذكاء الاصطناعي
Pexels
طفرة الذكاء الاصطناعي تفرض تحولات على مهارات الموظفين والعاملين، وعلى الرغم من لجوء بعض القطاعات إلى استبدال الموظفين بأدوات الذكاء الاصطناعي يبقى الإبداع سمة بشرية لا يمكن التخلي عنها وتخطيها.
المؤسس المشارك لشركة أنيموكا براندز Animoca Brands، يات سيو يرى أن الذكاء الاصطناعي سيُحدث ثورة في سوق العمل، ولكنه سيخلق في نهاية المطاف المزيد من فرص العمل، وسيزيد من الطلب على الإبداع البشري، وفق CNBC.
اقرأ أيضاً: موجة تسريحات تعزز المخاوف من تأثير الذكاء الاصطناعي على العمالة
وفي مقابلة على هامش مؤتمر SuperAI في سنغافورة يقول سيو: "نحن نولد مبدعين، ولكننا نفقد إبداعنا لنتأقلم مع النظام، لأننا نحاول أن نُحوَّل إلى آلات ونؤدي أعمالاً روتينية".
ويُضيف أنه بإمكان البشر الحفاظ على هذا الإبداع، بينما تقوم الآلات بالعمل.
من منظور متفائل، يؤكد سيو "هذا يعني أننا جميعاً سنكون أحراراً في الإبداع، لأن الآلات قادرة في نهاية المطاف على إنجاز ما نحتاج إليه في هذا الجانب، بينما نبقى نحن بشراً بكل معنى الكلمة".
اقرأ أيضاً: كيف يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي في وضع ميزانية وإدارة أموالك؟
تضمّ شركة أنيموكا، التي شارك سيو في تأسيسها عام 2014، اليوم أكثر من 600 شركة في محفظتها الاستثمارية، تشمل مجالات الألعاب، والتمويل اللامركزي، والأصول المادية.
وبخلاف الفكرة السائدة بخطورة الذكاء الاصطناعي على الوظائف، يؤكد سيو إنّ الذكاء الاصطناعي "سيخلق المزيد من فرص العمل"، لكنه يشير إلى أنه سيُحدث تغييرات جذرية أيضاً.
ويضيف: "تكمن القوة الخارقة للذكاء الاصطناعي في قدرته على برمجة كل شيء". ويردف "ستتجاوز مهاراته البرمجية في نهاية المطاف مهارات البشر... لقد أصبحنا نشهد تسليعاً حقيقياً للقدرات والذكاء، ما يعني أن المهارة يجب أن تتمحور حول الإبداع والتنسيق".
وعند سؤاله عن تحذير أنثروبيك الأخير بشأن مخاطر استخدام الذكاء الاصطناعي، يرد سيو إنه "يميل إلى التفاؤل".
ويوضح: "سيستخدم معظم الناس الذكاء الاصطناعي بطريقة مفيدة. سيكون هناك قلة ممن سيرتكبون أفعالًا سيئة، وسيتعين إيقافهم، لكن... لا يبدو لي الأمر وكأنه سباق تسلح نووي".
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي