"العمل" السعودية تبحث إلزام المنشآت الخاصة بتخصيص مبان مستقلة للنساء العاملات

طباعة
أعدت وزارة العمل السعودية ضوابط جديدة لمساعدة النساء للعمل في القطاع الخاص من خلال تهيئة البيئة المناسبة للعمل، مستثنية منشآت الصناعات التحويلية ومنشآت الخدمات الصحية ومنشآت خدمات التغذية ومحلات المستلزمات النسائية ومحلات بيع الجملة والتجزئة والمنتزهات الترفيهية العائلية. وتشمل منشآت القطاع الخاص الخاضعة لهذا القرار أقسام وفروع المؤسسات والشركات وأية منشأة أخرى توظف النساء، بينما لا تشمل الصناعات التحويلية ومنشآت الخدمات الصحية ومنشآت خدمات التغذية والمحلات التجارية كالمستلزمات النسائية أو محلات بيع الجملة والتجزئة أو المنتزهات الترفيهية العائلية. وبحسب صحيفة المدينة، على صاحب العمل أن يوفر في مكان عمل النساء كافة الخدمات الأساسية كالمصلى والاستراحة ودورات المياه على أن يتميز بالخصوصية والاستقلالية كأن يكون في مبنى مستقلاً تماماً عن مبنى الرجال، أو ضمن قسم في نفس مبنى المنشأة، إلى جانب ضرورة تزويد المكان بالأثاث المناسب لتمكينهن من أداء مهامهن وتخصيص مخرج للطوارئ وأجهزة إطفاء الحريق.