ارتفاع مؤشر "مونستر" للوظائف في الشرق الأوسط بنسبة 5 % في التوظيف عبر الإنترنت

طباعة
ارتفع مؤشر "مونستر" للتوظيف في الشرق الأوسط نمواً سنوياً بين سبتمبر 2013 وسبتمبر 2014 بنسبة 5 بالمئة وهي أدنى نسبة مسجلة منذ سبتمبر 2013، في حين سجلت قطاعات الضيافة والسفر والمواد الكيماوية، والسماد، ومبيدات الحشرات النمو الأكبر في الطلب على الوظائف عن طريق الإنترنت، بينما كانت قطاعات السلع الاستهلاكيةوالسلع السريعة الاستهلاك، والأغذية والأغذية المعلبة، والأدوات المنزلية، والملابسوالأقمشة والأشياء المصنوعة من الجلد، والأحجار الكريمة والمجوهرات الأقل نمواً. مؤشر "مونستر" للتوظيف هو مقياس شهري للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم اختيارها من قبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت، ولا يعكس المؤشر توجهات أية جهة معلنة أو مصدر متخصص، ولكنه مقياس جمعيّ للتغيير في إعلانات الوظائف عبر القطاعات. يأتي هذا في الوقت الذي صرح فيه المدير التنفيذي لـ"Monster.com" في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وهونغ كونغ سانجاي مودي، انه على الرغم من الزيادة الإيجابية السنوية التي بلغت 5 بالمئة في التوظيف عبر الإنترنت في المنطقة، إلا أنها الأدنى منذ 12 شهراً، ما يعني أن نمو التوظيف في الشرق الأوسط بطيء السرعة.