ارتفاع أجر رئيس صندوق Softbank Vision لأكثر من مثليه إلى نحو 15 مليون دولار رغم خسائر فادحة

طباعة

زاد إجمالي أجر راجيف ميزرا رئيس صندوق Softbank Vision لأكثر من مثليه في السنة المالية المنصرمة ليبلغ قرابة 15 مليون دولار، حتى في الوقت الذي تسبب فيه الأداء الضعيف للصندوق في دفع Softbank إلى تكبد خسارة تشغيلية قياسية بنحو 13 مليار دولار.
 
وأظهر إفصاح للمجموعة أن الأجر البالغ 1.6 مليار ين يشمل الأجر الأساسي ومكافآت أخرى.
 
ويأتي الرقم في المركز الثاني فحسب بعد أجر رئيس العمليات لدى مجموعة Softbank مارسيلو كلوري الذي ارتفع 17% إلى 2.1 مليار ين.
 
وبينما يجري تقديم حزم أجور كبيرة للمسؤولين التنفيذيين الأجانب، فإن أجر الرئيس التنفيذي ماسايوشي سون بلغ 209 ملايين ين، بانخفاض تسعة بالمئة مقارنة مع العام السابق.
 
ويرجع سبب الخسارة التشغيلية السنوية الهائلة لـ Softbank بشكل كبير إلى خسارة بقيمة 18 مليار دولار في الصندوق والذي شهد تعثر استثمارات في شركات ناشئة مثل شركة Wework لمشاركة المساحات المكتبية وأوبر تكنولوجيز لتطبيقات خدمات نقل الركاب.
 
وانخفض أجر رون فيشر نائب الرئيس ومهندس الاستثمار الكارثي في Wework، والذي كان المسؤول التنفيذي الأعلى أجرا في المجموعة في السنة المالية السابقة، بنسبة 80% إلى 680 مليون ين. وأصبح رئيس العمليات كلوري رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لـ Wework مع إعادة هيكلة تقوم بها Softbank للشركة.