ما العقبة الأكبر التي تواجهها النساء للترقية إلى المناصب القيادية؟

هناك شكاوى لدى العديد من النساء في سوق العمل من عدم المساواة وعدم العدالة ‏سواء في الرواتب أو الترقب للمناصب القيادية، لكن بحسب دراسة أجرتها ‏McKinsey and LeanIn.Org، فإن أكبر عقبة تواجه المرأة تعوقها عن الترقب ‏هي أول وظيفة تولتها.‏

وكشفت الدراسة عن أنه مقابل كل 100 رجل أصبحوا في منصب القيادة، فإن 72 ‏سيدة تم ترقيتها إلى نفس الدرجة الوظيفية.‏

وأدى ذلك إلى أن العديد من النساء أصبحن في درجات وظيفية دنيان والقليل منهن ‏يتولين منصب المديرة.‏

وتحدث بعض الباحثين في التنمية البشرية عن عدم المساواة وضرورة تغيير ثقافة ‏العمل في الشركات وتوضيح مدى الأهمية والفائدة التي ستعود على الشركة التي ‏تحقق العدالة في المناصب والرواتب بين الجنسين.‏