في مرحلة ما من حياتك ربما قد طُلب منك العثور على نموذج يحتذى به، وهي نصيحة يصفها المؤلف جيمس كلير بأنها "فظيعة".
وبدلاً من ذلك ينصح كلير بالعثور على 100 نموذج يحتذى به.
وقال كلير في بودكاست "ReThinking" إن هناك مصيدة شائعة للغاية وأنه بالتأكيد وقع فيها عدة مرات وهي أن ترى شخصاً ناجحاً ويفعل أشياء تود القيام بها أو تطمح لها، ثم تبدأ بالتفكير في تقليد تلك الأشياء.
فهو يرى أن المشكلة في محاكاة النماذج التي يحتذى بها هي أنك لا تستطيع دائماً إعادة تكوين العوامل الدقيقة التي أدت إلى نجاحهم (بداية من مصادقة الشخص المناسب في مكان العمل وصولاً إلى أن تكون محظوظاً في الاستثمار بسوق الأسهم في الوقت المناسب).
بعبارة أخرى، فإن الخيارات والأفعال التي نجحت مع قدوتك قد لا تنجح معك.
يرى كلير أن الحل بسيط وهو إيجاد عدد كبير من النماذج الناجحة وتقييم أوجه الشبه فيما بينهم.
وأضاف: الشيء الذي تعلمت القيام به تدريجياً بعد ارتكاب العديد من الأخطاء هو النظر إلى 100 شخص يقومون بالأشياء التي ترغب فيها، ثم حاول إيجاد القواسم المشتركة أو الأنماط فيما بينهم.
وكانت ليزا سكيت تاتوم، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة التدريب المهني Landit، اقترحت عبر تصريحات لـCNBC Make It العام الماضي خطة مشابهة.
وقالت تاتوم: عليك إنشاء مجلس إدارة شخصي..حاول تكوين مجموعة منسقة من الأشخاص الذين تعرفهم جيداً وبإمكانهم مساعدتك في النصيحة واتخاذ القرار، وسيكون دورهم توسيع شبكتك وتعريفك بطرق جديدة في التفكير.
وترى أنها حينما تتلقى التعليقات من هؤلاء الأشخاص، فإنك يمكنك وقتها العثور على أنماط.
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي