الشركات الأوكرانية تخشى أن تؤدي التعبئة العسكرية إلى شل الاقتصاد

 أعربت جمعيات رجال الأعمال الرائدة في أوكرانيا عن مخاوفها من فقدان قوتها العاملة وتعطل الانتاج وشل الاقتصاد جراء التشريعات الجديدة التي تجبر الشباب على الخدمة العسكرية في خضم الحرب مع روسيا.

 ودعت روابط رجال الأعمال الرائدة في أوكرانيا إلى إجراء تغييرات على مسودة التشريع الذي من شأنه إصلاح عملية تعبئة القوات، قائلين إن الإصلاحات المطروحة يمكن أن توجه ضربة للاقتصاد المحاصر بسبب تداعيات الحرب.

ومن المقرر أن يناقش المشرعون مشروع قانون لتشديد قواعد التعبئة في قراءة ثانية وأخيرة خلال شهر فبراير / شباط الحالي.

وبعد عامين من بدء الغزو الروسي واسع النطاق، أصبحت هذه القضية حساسة للغاية بالنسبة للجيش ومجتمع الأعمال والجمهور الأوسع.

وقالت رابطة الأعمال الأوروبية، التي تضم نحو ألف شركة، في بيان إن "قطاع الأعمال يطلب من البرلمان عدم شل اقتصاد البلاد بتشريع قانون التعبئة الجديد". وأضاف البيان أن "هناك حاجة إلى التوازن بين الجبهة العسكرية والاقتصاد".

وتتزايد مخاوف الشركات في قطاعات التصدير وتلك التي تزود الجيش باللوجستيات، من فقدان الموظفين جراء الاستدعاء للخدمة عبر الإنترنت والاستيلاء على المركبات المدنية بطريقة غير منظمة.

 

اقرأ أيضاً: مجموعة السبع تخطط لدعم أوكرانيا بـ "أصول روسية"

 

وتضع القضايا المطروحة، خيطاً مشدوداً ومتوتراً أمام الحكومة التي تسعى لضخ دم جديد في ساحة المعركة وفي الوقت نفسه تتطلع إلى حماية الاقتصاد الهش، الذي انكمش بمقدار الثلث في عام 2022 قبل أن يتعافى العام الماضي.

وتحركت السلطات الأوكرانية لتشديد قواعد تجنيد المدنيين في الجيش أواخر العام الماضي حيث لم يظهر القتال في الحرب أي علامة على قرب نهاية الحرب في وقت تراجع عدد المتطوعين في ساحات القتال.

وفي ديسمبر/كانون الأول، قال الرئيس فولوديمير زيلينسكي إنه يدرس اقتراحاً للتعبئة العسكرية لجلب نصف مليون عسكري إضافي في الجيش.

ووضعت الحكومة تشريعاً، لكن المسودة الأولية أثارت غضباً بين المحللين والمشرعين الذين قالوا إن بعض مقترحاتها غير دستورية.

بعد الاعتراضات، تمّ تعديل مشروع القانون، واقتراح نسخة جديدة حصلت على دعم أولي في البرلمان خفض سن التجنيد إلى 25 عاماً من 27 عاماً، مما يحد من تأجيل التجنيد وزيادة الغرامات والعقوبات على المتهربين من التجنيد.

 

تداعيات على قطاع التكنولوجيا

وقال رئيس الكتلة الحاكمة في البرلمان الأوكراني ديفيد أراخاميا،، إن العمل جار لإعداد مشروع القانون للقراءة الثانية، مضيفاً أنه يجب الموازنة بين مصالح القيادة العسكرية والشركات والمواطنين. ورأى عبر تطبيق المراسلة تيليغرام أن "المهمة ليست سهلة، سيكون هناك الكثير من العمل".

وطالبت جمعيات الأعمال بمزيد من الوضوح حول كيفية ضمان تأجيل مسودات الموظفين المهمين، خاصة في القطاعات ذات المهارات العالية.

وقالت رئيسة رابطة تكنولوجيا المعلومات ماريا شيفتشوك، لوكالة رويترز إن حوالي 1% فقط من القوى العاملة في الصناعة البالغ عددها 360 ألف شخص، وهي قطاع تصدير رئيسي، تم تأجيل تضمينها في المشروع، مضيفةً أن حوالي 75% من القوى العاملة هم من الرجال.

في مشروع القانون الجديد، كان مجتمع تكنولوجيا المعلومات قلقاً بشأن الاستدعاءات عبر الإنترنت التي قد يفوتها الأشخاص ببساطة، والمواعيد النهائية القصيرة المدى لتحديث المعلومات الشخصية عبر الإنترنت، والخطط لإلغاء تأجيل الامتحانات.

ودعت يفتشوك إلى "حث السلطات بقوة على إجراء حوار مع قطاع الأعمال حتى يتم الاستماع إلينا. يمكننا أن ننمو، ويمكننا دفع المزيد من الضرائب، ويمكننا توفير الدعم للجيش لأن هناك مشاكل تتعلق بدعم المانحين بشكل عام".

من جانبه، أكد مجلس الأعمال الأوكراني، الذي يضم أكثر من 100 جمعية، في بيان أنه تمّ الاستجابة لبعض الانتقادات، لكنه حث على إزالة المقترحات الأخرى التي يمكن أن تضر الشركات التي تعمل بالفعل في وضع "البقاء".

وعارض المجلس السماح للجيش بالاستيلاء على المركبات المملوكة للقطاع الخاص للمجهود الحربي دون إشراف كذلكفكرة إرسال إشعارات الاستدعاء إلى المدنيين عبر الإنترنت. ومن بين المخاوف الأخرى، قالت إن الشركات التي تزود القوات المسلحة يجب أن تكون قادرة أيضاً على منع تجنيد جميع الموظفين.