اتهامات التمييز العنصري تلاحق الشركة.. تسوية دعوى قضائية ضد Tesla

قامت شركة صناعة السيارات الكهربائية Tesla بتسوية دعوى قضائية تتعلق بالتمييز العنصري، حيث حكمت هيئة محلفين فيدرالية في وقت سابق بتعويضات بقيمة 3.2 مليون دولار لأوين دياز، وهو رجل أسود عمل كمشغل مصعد في مصنع الشركة في فريمونت بولاية كاليفورنيا في عام 2015.

وقال المحامي لورانس أورجان، من مجموعة قانون الحقوق المدنية في كاليفورنيا، الذي مثل دياز، لشبكة CNBC عبر البريد الإلكتروني: "توصل الطرفان إلى حل ودي لنزاعاتهما. شروط التسوية سرية ولن يكون لدينا أي تعليق إضافي".

وتمثل نفس المجموعة القانونية موظفي Tesla الحاليين والسابقين في دعوى قضائية جماعية مقترحة، بعنوان "Marcus Vaughn v. Tesla Inc"، بدعوى أن التمييز العنصري والمضايقة ضد العمال السود مستمران في شركة صناعة السيارات. دياز ليس جزءاً من تلك الدعوى.

وقال أورجان، الجمعة 15 مارس/ آذار: "تطلب الأمر شجاعة هائلة من أوين دياز للوقوف في وجه شركة بحجم Tesla. إن قوانين الحقوق المدنية لا تعمل إلا إذا كان الناس على استعداد لتحمل هذا النوع من المخاطر. وعلى الرغم من أن فصل التقاضي في حياته انتهى، فإنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به من أجل Tesla".

وتابع: "عندما بدأت هذه القضية، اقترحت أن هذا السلوك سيتوقف إذا أدلى إيلون ماسك ببيان والتزام لموظفيه بعدم التسامح مع هذا الأمر. لم نسمع أنه حدث بعد سبع سنوات من التقاضي، حكم من تسعة أرقام ثم حكم من سبعة أرقام. لماذا لا يتوقف عن هذا التصرف؟ هذا ما لا معنى له بالنسبة لي".

اقرأ أيضاً: ماذا قال ممثلو الادعاء في قضية سام بانكمان فرايد؟

كما رفعت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية دعوى قضائية ضد الشركة، متهمة إياها بانتهاك "القانون الفدرالي من خلال التسامح مع المضايقات العنصرية واسعة النطاق والمستمرة لموظفيها السود، ومن خلال إخضاع بعض هؤلاء العمال للانتقام لمعارضتهم المضايقات".

ووصفت Tesla مزاعم اللجنة بأنها "سرد كاذب يتجاهل سجل الشركة في تكافؤ فرص العمل".

في محاكمته الأولى، منحت هيئة المحلفين دياز حكماً أكبر بكثير، بما في ذلك تعويضات تأديبية، بقيمة 137 مليون دولار بعد أن أقنع هو ومحاموه هيئة المحلفين بأنه تعرض لتمييز عنصري خطير وفشلت الشركة في اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لإنهاء ومنع حدوث المزيد من انتهاكات الحقوق المدنية.

سعى دياز وTesla إلى إعادة المحاكمة لتحديد التعويضات بعد أن خفض القاضي ويليام إتش أوريك المبلغ الذي حكمت به هيئة المحلفين إلى 15 مليون دولار. انتصر دياز مرة أخرى وحصل على حكم بقيمة 3.2 مليون دولار، قبل الاتفاق على التسوية.

حكم تعويض آخر على Tesla

في سياق متصل، حكمت هيئة محلفين أميركية على شركة Tesla وأحد موظفيها بتعويض بأكثر من 42 مليون دولار لأحد الأشخاص بسبب حادث وقع في عام 2017.

ووجدت هيئة محلفين في ولاية إنديانا الأميركية أن شركة Tesla وأحد موظفيها كانوا مسؤولين جزئياً عن الحادث بين شاحنة فورد مملوكة للشركة ودراجة نارية، مما أدى إلى بتر جزئي لسائق الدراجة النارية وتشوه دائم وإصابة دماغية.

وقالت هيئة محلفين في مقاطعة ماريون، في حكم صدر الأربعاء 13 مارس/ آذار، إنه يتعين على شركة Tesla والموظف كايل كاسوبا، دفع أكثر من 42 مليون دولار كتعويض للضحية، كريستوفر دوغان.

وجدت هيئة المحلفين أن دوغان كان مسؤولاً بنسبة 30% عن الحادث، مما أدى إلى تخفيض التعويض من 60 مليون دولار إلى 42 مليون دولار. وبحسب ما ورد كان محامو دوغان يسعون للحصول على تعويض قدره 191 مليون دولار.

اقرأ أيضاً: شركة Apple تتوصل إلى تسوية بقيمة 490 مليون دولار لحل دعوى قضائية

وقع الحادث بينما كان كاسوبا يدير سيارة Ford 2014 المملوكة لشركة Tesla، إما بإذن من الشركة أو أثناء عمله بصفته موظفًا فيها، كما زعم دوغان في شكواه الأولية.

كان دوغان خرج من محطة وقود في إنديانابوليس وكان في "مسار المرور الأيمن" عندما قام كاسوبا بقيادة السيارة "بلا مبالاة" عبر مسارين لحركة المرور أثناء محاولته التحول إلى موقف للسيارات بالقرب من محطة الوقود، بحسب الشكوى.

يُزعم أن كاسوبا اصطدم بالشاحنة بدراجة دوغان النارية، مما أدى إلى وقوع دوغان من على الدراجة النارية وتسبب في إصابته بجروح مدمرة، وفقًا للشكوى.

وجادل محامو Tesla بأن كاسوبا لم يكن مهملاً في أفعاله، وأن دوغان كان يتابع السيارة عن كثب مما جعل من الصعب على موظف Tesla رؤيته، وفقًا لشبكة كورتروم فيو نتورك. وقال محامي دوغان، نيك رولي، إن كاسوبا كان في عجلة من أمره للوصول إلى العمل، وفقًا لـCVN.

وتقع محطة الوقود القريبة من مكان وقوع الحادث خارج الطريق المنحدر المؤدي إلى I-465، وهو الطريق الدائري الذي يحيط بمدينة إنديانابوليس.

لتبقى على اطلاع بآخر الأخبار تابع CNBC عربية على الواتس آب اضغط هنا وعلى تليغرام اضغط هنا