"أمازون" تستعد لتجربة العمل بدوام جزئي لبعض أقسامها

تستعد مجموعة "أمازون" للتوزيع الإلكتروني لتجربة العمل بدوام جزئي لفرق كاملة، وأشارت دعوة في مقر المجموعة الأميركية إلى انه يعمل الكثيرون في "أمازون" بدوامات مخفضة إلى 30 ساعة، ويقضي لمشروع الجديد في "أمازون" بتشكيل فرق تعمل كلها بدوامات جزئية بما في ذلك فرق المديرين". وأوضحت الرسالة التي نشرت على الانترنت والتي كانت صحيفة "واشنطن بوست" أول من اطلع عليها أن الهدف من هذه المبادرة هو تلبية حاجات "اليد العاملة المتنوعة في أمازون"، خصوصا أن "العمل بدوام كامل ليس حلا يناسب الجميع". وبحسب صحيفة "واشنطن بوست" التي يملكها جيف بيزوس الرئيس المؤسس لـ "أمازون"، سيحصل العاملون بدوام 30 ساعة في الأسبوع على رواتب أقل من تلك المقدمة لهؤلاء الذين يعتمدون أسبوع عمل من 40 ساعة، لكنهم سيستفيدون من المنافع الاجتماعية عينها. وهو يشمل ثلاثة فرق صغيرة جدا تابعة لإدارة الموارد البشرية ومكلفة بتصميم برامج تكنولوجية للموظفين. وقد أثارت صحيفة "نيويورك تايمز" جدلا حول هذه المسألة العام الماضي مع تقرير نشرته عن الظروف "المهينة" التي يتحملها الموظفون في المكاتب لتحسين الإنتاجية، مع أشخاص يبكون في العمل أو يحرمون من النوم لعدة ليال، واتهمت "أمازون" من جهتها الصحيفة بغض الطرف عن عناصر أساسية في تحقيقها.