هل سيتفوق عملاق التواصل الاجتماعي على LinkedIn في مجال التوظيف؟

كشف عملاق التواصل الاجتماعي فسيبوك  الأسبوع الماضي عن طرحه ميزة جديدة تدعى Facebook Jobs تتيح للمستخدمين التقدم بسهولة بطلب وظيفة واحدة أو أكثر، كما يمكن لأرباب العمل عرض الوظائف المباشرة على صفحاتهم الشخصية في الموقع.

وتوفر الميزة زر "تقدم للوظيفة الآن" الذي يفتح أمام المستخدم استمارة مملوءة بمعلوماته الشخصية التي كان قد زود بها موقع الفيسبوك عندما أنشأ حسابه الشخصي، مثل الاسم ورقم الهاتف المتحرك والبريد الالكتروني، إلى جانب المؤهلات العلمية والخبرة المهنية التي تتوفر على الصفحة الشخصية.

 

 

وتتيح الاستمارة للمستخدم كتابة فقرة لا تتعدى 250 كلمة ليشرح فيها السبب الوجيه الذي يجعله يرى نفسه أهلاً لهذه الوظيفة.

ويمكن للمستخدم من خلال هذه الميزة البحث عن وظيفة في أي مكان وتحديد المجال الذي يبحث فيه، كالعقارات أو الهندسة أو الخدمات والترفيه أو التعليم أو تجارة التجزئة أو الأعمال التطوعية كما يشمل البحث عقود التدريب كذلك، فيتلقى رب العمل طلب الوظيفة عبر تطبيق فيسبوك ماسنجر ما أن يضغط المستخدم على زر "إرسال".

 

 

وتؤكد فيسبوك على أنه لن يكون بإمكان أرباب العمل الاطلاع على معلومات إضافية غير التي كتبها الشخص في استمارة التوظيف أو تلك المتاحة للعامة في حسابه الشخصي.

وتقوم فيسبوك بأن هذه الميزة قد طرحت في الولايات المتحدة وكندا فقط، ولم تفصح عن موعد محدد لتطرحها لبقية المستخدمين حول العالم.

 

المصدر: فوربس

ترجمة: نور قاضي أمين